社内プロジェクトを成功させたいみなさんへ

年商10億～1,000億円の中堅企業・中堅事業所が、日本の企業総数に占める割合は、わずか2％です。

しかしながら、従業員総数の約2割、総売上高の約4割を占めるなど、日本の経済成長に欠かせない存在となっています。

これらの規模の企業・事業所では、他社との連携や買収など攻めの成長戦略を採用する企業も多く、特に、成長戦略の中核として、優秀な人材の確保と育成を重視しています。＊

特に、中堅企業・中堅事業所でニーズの高い支援策にテーマを絞り込んで、プロジェクトのファシリテーションから事務局の運営の助言・支援を行い、プロジェクト成功に向けてお手伝いをさせて頂きます。

 

●プロジェクト構築

・プロジェクト構築の助言と支援

・プロジェクトチャータ(憲章)作成

・プロジェクト組織図作成

・プロジェクト規程作成

 

など。

 

●プロジェクト運営

・プロジェクト事務局のアドバイザー

・定例会とマネージメントレビューへの参画

・プロジェクト管理・統制の助言と支援

・プロジェクト議事録のレビュー・助言

・プロジェクト報告書のレビュー・助言

 

など。


＊GEキャピタルと日経リサーチ「日本の中堅企業に関する共同調査」(http://digitalpr.jp/r/7624)　参照

●重要なお知らせ！

新型コロナ感染症拡大に伴う

当事務所の対応につきまして

◆外国人在留資格の申請取次ぎサービス

◆出入国在留管理局への〝在留資格申請〟については、ぜひ当事務所へご相談ください。

●コラム、好評連載中！

入管法を知り尽くして、 ビジネスチャンスを拡大！

-急増する中長期在留の外国人人材-

2019年

12月

18日

水

Vol.６

宿泊業における外国人採用について、知っておくべき制度のこと

2019年

10月

07日

月

Vol.５

外国人労働者の言葉の壁を克服！
-在留資格と日本語能力-

2019年

8月

30日

金

Vol.4

その採用、大丈夫？外国人人材のキャリア採用を確実に！
-在留資格と転職-

2019年

7月

29日

月

Vol.3

外国人人材のキャリアパス支援で差別化！
-人材不足の解消へ-

2019年

6月

24日

月

Vol.2

留学生の採用と登用で差別化！
– インバウンド市場を開拓 –

2019年

5月

15日

水

Vol.1

アジア人材の採用と安定雇用で現場力を強化
-人手不足の悩みから解放される3つの提案-

◆起業＆経営支援

◆ドリームゲートの〝オンライン相談〟でも活躍しています。

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◆IPA(独立行政法人情報処理推進機構セキュリティセンター)の

〝セキュリティプレゼンテータ〟としても活動しています。


◆士業連携

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